Qu'est que le coaching professionnel PNL ?

Le coaching professionnel PNL est un accompagnement personnalisé proactif favorisant la valorisation et le développement du potentiel humain. Il vise le développement et l’intégration de nouvelles habiletés relationnelles permettant à la personne d’atteindre des objectifs spécifiques.

Le coaching professionnel PNL encourage la personne à vivre des changements par la prise de conscience de ses comportements, de ses capacités, de ses stratégies de pensées, de ses croyances, de ses valeurs, et de ses ressources intérieures. La personne se trouve en mesure de développer une maîtrise personnelle, une pensée systémique, une communication respectueuse et efficace, une ouverture sur le monde, une flexibilité, et une vision pour créer le futur lui permettant ainsi l’atteinte des objectifs visés. Le coaching vise les personnes motivées à surpasser ses propres limites en découvrant ses forces et ses ressources existantes profondément en eux.

Le coaching professionnel PNL vous permettra de vous développer personnellement à différents niveaux :

• Connaissance de soi et des autres
• Acceptation de soi et des autres
• Vaincre ses peurs
• Libération des évènements limitants de votre passé
• Dépasser ses croyances limitantes provenant de son expérience de vie
• Développement de la capacité de croire en ses capacités et ses ressources personnelles
• Développement de l’estime de soi et de la confiance en soi
• Développement d’un esprit d’ouverture, de souplesse, de courage, de ténacité, de persévérance, de lâcher prise, de détachement et d’humour
• Développement de la cohérence envers soi-même (respect de ses valeurs, intégrité, affirmation de soi, autonomie)
• Potentialisation et développement des forces et des talents
• Clarification des objectifs et des priorités
• Développement de la capacité d’adaptation aux changements
• Développement de la capacité à mieux vivre les conflits et les difficultés de la vie
• Développement des habiletés d’empowerment et d’hardiesse
• Apprentissage d’aller au-delà de sa zone de confort et à dépasser ses limites
• Amélioration de la gestion du temps, des priorités et de la prise de décision
• Acquérir de l'énergie pour passer à l'action